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      1. 招賢納士
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        招賢納士

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        人才理念

        ● 唯才是用,唯德重用;
        ● 有德有才,破格重用;
        ● 有德無才,培訓任用;
        ● 有才無德,限制錄用;
        ● 無德無才,堅決不用。



          大圣推崇“唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德無才,培訓任用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用”的價值主張。對德行的理解,聚軒認為態度、誠信、務實、勤奮、胸襟最為重要。對賢能的理解,聚軒認為有思想、敢擔當、善創新、樂育人最為重要?!白鹬厝瞬耪嫘恼嬉?服務人才全心全意;培養人才一心一意,使用人才誠心誠意?!睘榫圮幑镜拇擞酥?,聚軒堅信對公司做出的貢獻是人才評鑒的唯一標準,對于那些不僅能夠取得優異的個人貢獻,還能夠帶領團隊創造更多貢獻的人才,那將是我們聚軒的推動者、領導者。

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